就业是民生之本，更是残疾人融入社会、实现自身价值、迈向共同富裕的关键所在。当前，残疾人就业仍面临渠道偏窄、岗位层次偏低、信息对接不畅等结构性矛盾，农村残疾人尤为突出——就业机会稀缺、服务覆盖不足、发展后劲乏力。如何破解这些现实难题，推动残疾人实现更高质量、更加充分的就业，既是回应群众关切的必答题，也是残联组织必须扛起的硬任务。对此，商洛市残联坚持问题导向，主动担当、系统布局，从政策保障、精准赋能、服务提效、协同聚力四个维度同步发力，探索形成具有商洛特色的残疾人就业促进路径。

强化政策供给，筑牢制度保障“压舱石”。市残联立足长远，制定出台《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，聚焦重点帮扶群体，系统部署促进残疾人就业“十项行动”，以刚性政策为高质量就业提供制度支撑。同步印发《关于贯彻残疾人按比例就业情况联网认证工作规范的通知》，推动联网认证工作标准化、规范化、信息化运行。依托全国残疾人按比例就业联网认证网报系统及申办平台，全面实现“全程网办”“跨省通办”，切实提升行政效能，让数据多跑路、群众少跑腿，高效办好每一件就业服务事项。

坚持精准赋能，打造职业培训“新引擎”。以残疾人职业能力测评为抓手，科学评估个体特质与就业倾向，绘制精准“就业画像”。创新培训组织模式，统筹集中教学与分散实训，紧贴市场前沿设置新兴领域课程，鼓励残疾人学习AI基础应用、电子商务、直播带货等新业态技能，助力其在新经济浪潮中抢占先机。同时，立足商洛“药、果、菌、畜、茶、渔”等特色农业产业优势，因地制宜开展实用技术培训和职业技能提升专项活动，支持残疾人自主创业，实现“学以致用、用以增收”，切实增强自我发展能力。

优化服务机制，搭建供需对接“连心桥”。市残联强化主动服务意识，组织干部深入基层入户走访，动态掌握残疾人就业需求，及时更新残疾人状况调查数据库，确保服务底数清、情况明。依托“全国助残日”“春风行动”等节点，借力陕西省残疾人就业创业网络服务平台，线上线下融合举办专场招聘会和就业援助活动，同步开展求职登记、职业咨询、岗位推荐等“一站式”服务，有效拓宽就业渠道，促进人岗精准匹配，打通就业服务“最后一公里”。

深化多方联动，凝聚稳岗拓岗“大合力”。积极对接用人单位，常态化开展雇主培训和政策宣讲，主动走访企业挖掘适残岗位。加强与财政、税务等部门沟通协作，争取资金和政策多方支持，统筹用好残疾人事业发展补助资金，重点实施残疾人自主创业、灵活就业、助残增收等扶持项目，遴选培育一批辐射力强、带动面广的就业增收示范基地，做大做强助残载体，充分发挥其吸纳就业、辐射带动的“乘数效应”，助力更多残疾人在“家门口”实现稳定就业、持续增收。